Talouspolitiikan arviointineuvosto ja sen puheenjohtaja ovat kannanotoissaan kyseenalaistaneet muun muassa tutkinnoista sekä työttömyys- ja vanhempainvapaakausilta kertyviä eläke-etuuksia. Ehdotukset etuuksien heikennyksistä olisivat radikaaleja suhteessa eläkejärjestelmän vakauteen, sopimisen periaatteeseen ja luottamukseen sen antamasta turvasta työuran päättyessä.
Eläkejärjestelmä on tarkoitettu antamaan turvaa monenlaisten elämäntilanteiden kohdalla. Nuoret eivät voi tietää, kuinka pitkä ja eheä työura edessä onkaan – tai millaisia elämäntilanteita sen varrella saattaa kohdata.
Jos nuorten sukupolvien luottamusta järjestelmää kohtaan horjutetaan – kuten tällaisilla kannanotoilla tehdään –, tulemme näkemään yhä enemmän nykyistä työeläkejärjestelmää kyseenalaistavia mielipiteitä. Se olisi katastrofi ylisukupolviselle yhteiskuntasopimuksellemme, josta me nuoret tahdomme pitää vahvasti kiinni.
Nuorisojärjestöt suhtautuvat eläkejärjestelmään ja sen vakauteen vakavasti. Järjestöjen aiemmin antama ehdotus tutkinnoista ja kotihoidontuelta kertyvien eläkkeiden rahoittamisesta eläkevarojen rahastoinnilla ja siten siirtämisestä pois valtion rahoitusvastuulta on edelleen voimassa. Tätä ehdotamme harkittavaksi myöhempien eläkeuudistusten neuvotteluissa.
Ehdotuksella luotaisiin juuri sellaiset valtiontalouden sopeutusta mahdollistavat vaikutukset, joita talouspolitiikan arviointineuvostokin on raportissaan korostanut. Ehdotuksemme mukaisella sukupolvirahastoinnilla voitaisiin kerryttää eläkejärjestelmään jopa 200 miljardia euroa uutta pääomaa vuosisadan loppuun mennessä.
”Eläkkeen kertyminen tutkinnosta on myös osoitus arvostuksesta kouluttautumista kohtaan ja siten yhtenevä laajasti jaetun koulutusasteen nostoon tähtäävien tavoitteiden kanssa. Kuten on havaittu, tutkinto-eläkkeen vaikutus on suhteellisesti hieman suurempi juurikin pienemmiksi jääneiden työeläkekertymien kohdalla,” SYLin hallituksen jäsen Vilma Sippola huomauttaa.
SYL pitää työeläkejärjestelmän ehdottomana perustana, että suomalaisen eläkejärjestelmän rahoittajat, eli palkansaajat ja työnantajat, neuvottelevat keskenään järjestelmää koskevat muutokset. Eläkeuudistusta neuvotellut työryhmä sai työnsä päätökseen vuosi sitten ja uudistus on arvioitu hallituksen tasolta riittäväksi. Sovittua eläkeratkaisua ei ole tarpeen eikä sitä tulekaan enää avata.
Lisätiedot:
Vilma Sippola
hallituksen jäsen (koulutuspolitiikka, työelämä ja eläkeasiat)
044 9065 007
vilma.sippola@syl.fi
Henri Kontkin
sosiaalipolitiikan asiantuntija (opiskelijan terveydenhuolto, hyvinvointi, yhdenvertaisuus ja eläkeasiat)
040 413 4411
henri.kontkin@syl.fi
